ΣΕ ΒΑΘΙΑ ΚΡΙΣΗ Η Δ.Ε.Υ.Α.ΠΑΡΟΥ
ΠΑΡΟΣ 29/04/2013
Σε θέατρο του παραλόγου τείνουν να εξελιχθούν τα όσα συμβαίνουν εδώ και
αρκετό καιρό στη Δ.Ε.Υ.Α.Π. και δυστυχώς η ηρεμία στην πολύπαθη και
προβληματική δημοτική επιχείρηση δεν φαίνεται να επιστρέφει. Αλλεπάλληλα
γεγονότα εξελίσσονται κάθε τόσο με τελευταίο την παραίτηση του αντιπροέδρου του
Δ.Σ. της επιχείρησης στις 8/4/2013 με σαφείς αιχμές σε βάρος του προέδρου της,
αλλά και με υπενθύμιση των ευθυνών του Δημάρχου για τη συνεχιζόμενη έκρυθμη
κατάσταση. Και ενώ ο παραιτηθείς αντιπρόεδρος αναφέρει σαφώς στην επιστολή του ότι
«υποβάλλει γραπτά την παραίτησή του στη διάθεση του δημοτικού συμβουλίου»,
ακριβώς την επόμενη ημέρα 9/4/2013 σε τακτική συνεδρίαση του δημοτικού
συμβουλίου, δεν έγινε η παραμικρή
αναφορά στο γεγονός της παραίτησης.
Παρά τα πρόσφατα αλλά και τα παλαιότερα γεγονότα, η διοίκηση του Δήμου Πάρου δεν φαίνεται να ανησυχεί για το μέλλον της Δ.Ε.Υ.Α.Π. θεωρώντας ότι όλα έχουν καλώς στη δημοτική επιχείρηση και ότι τα όποια συμβάντα (διαπληκτισμοί, κατηγορίες, αμφισβητήσεις, ανακοινώσεις) είναι φυσιολογικά γεγονότα, που δεν επηρεάζουν την εύρυθμη λειτουργία της επιχείρησης. Η πραγματικότητα όμως είναι άλλη και έχει να κάνει με την αδυναμία της διοίκησης του Δήμου Πάρου να διαχειριστεί το πρόβλημα και παρά τις όποιες διαφοροποιήσεις μελών της πλειοψηφίας από τις θέσεις του προέδρου της Δ.Ε.Υ.Α.Π.(στη ταραχώδη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβουλίου περί τα μέσα του περασμένου Δεκεμβρίου), τη σύσσωμη στήριξη των αιτημάτων των εργαζομένων από όλες τις παρατάξεις της μειοψηφίας αλλά και από μέλη της πλειοψηφίας που έλαβαν το λόγο, η διοίκηση του Δήμου δεν τόλμησε το αυτονόητο, δηλαδή να ζητήσει την παραίτηση όλων των μελών του Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α.Π.
Έτσι δεν θα «απομόνωνε» τον πρόεδρο και δεν θα τον έδινε «βορά» στις διαθέσεις
των εργαζομένων (γιατί αυτό ακριβώς έγινε στη συνεδρίαση του Δεκεμβρίου) αλλά
θα τον προστάτευε(αν ήθελε) και θα αποφεύγονταν όλα όσα στη συνέχεια συνέβησαν,
αλλά και όσα πιθανόν να συμβούν στο μέλλον. Αντ’ αυτού προτίμησε την τακτική
«του καρότου και του μαστίγιου» και εδώ ακριβώς προκύπτουν εύλογα τα εξής ερωτήματα:
τι είδους πολιτικό παιχνίδι παίζεται, από που υπαγορεύεται, ποιός έχει συμφέρον
να το συντηρεί; Αυτά ας τα αναλογιστούν όσοι από τους εμπλεκόμενους στην
υπόθεση της Δ.Ε.Υ.Α.Π. δείχνουν να μην θέλουν να αντιληφθούν τα προφανή.
Κατανοούμε τους εργαζόμενους που ζητούν την παραίτηση του προέδρου αφού
πλέον δεν υπάρχει ούτε η στοιχειώδης διάθεση συνύπαρξης στον ίδιο χώρο, όμως
κατά τη γνώμη μας αυτό και μόνον το γεγονός δεν θα αρκούσε για να εξομαλυνθούν
τα πράγματα και να λειτουργήσει απρόσκοπτα η δημοτική επιχείρηση. Ως μόνη
διαφαινόμενη λύση είναι η παραίτηση όλου
του Δ.Σ. της Δ.Ε.Υ.Α.Π. όχι προς ικανοποίηση των εργαζομένων, αλλά προς όφελος
της επιχείρησης. Αυτό υποστηρίζει συνεχώς από την πρώτη στιγμή που εμφανίστηκε
το πρόβλημα η δημοτική παράταξη Πάρος
ΑΞΙΑ.
Υπάρχει όμως και ένα άλλο ερώτημα που προκύπτει από την εξέλιξη του θέματος
και είναι το εξής: είναι τόσο αφελείς οι διοικούντες τον Δήμο της Πάρου, ώστε να
μην αντιλαμβάνονται ποιά θα είναι η
συνέχεια του πράγματος; Ασφαλώς όχι,
είναι άλλο πράγμα η αφέλεια και άλλο η
αδυναμία διαχείρισης μίας κατάστασης, που κάποιες φορές μπορεί να παραπέμπει και
σε ηθελημένη πράξη. Άλλοτε πάλι, «οι αμοιβαίοι δεσμοί» δεν επιτρέπουν να
αγγίζονται ζητήματα που μπορεί να προκαλέσουν τριγμούς, κραδασμούς
και κλυδωνισμούς σε ένα οικοδόμημα που στηρίζεται σε «σαθρά πόδια», γι ’αυτό
προτιμώνται λύσεις που για κάποιους δεν είναι άμεσα κατανοητές ενώ για κάποιους
άλλους είναι προφανείς.
Το συμφέρον όμως της επιχείρησης, που είναι και συμφέρον των δημοτών της
Πάρου αλλά και των εργαζομένων στην επιχείρηση, δεν μπορεί να παραμερίζεται
προς όφελος άλλων πολιτικών ή και προσωπικών συμφερόντων. Η ανακοίνωση του Δ.Σ.
των εργαζομένων στη Δ.Ε.Υ.Α.Π. με ημερομηνία 16/4/2013 είναι απολύτως κατανοητή
σε όλες τις παραγράφους της, ας την κατανοήσουν καλύτερα εκείνοι που έχουν τον
πρώτο και τον τελευταίο λόγο και ας τολμήσουν επιτέλους να δώσουν λύση.
Το θέμα δεν προσφέρεται ούτε για δημιουργία εντυπώσεων, ούτε για πολιτική
εκμετάλλευση, γι’ αυτό προσπάθησα να το προσεγγίσω με προσοχή και σεβασμό
απέναντι σε ένα σωματείο εργαζομένων που
θέλω να πιστεύω ότι σαν κύριο μέλημά του έχει τη συνέχιση της λειτουργίας της Δ.Ε.Υ.Α.Π.
με τη μορφή που γνωρίζουμε και όχι με εκείνη που πιθανόν εξωθεσμικοί παράγοντες να «λιγουρεύονται».
Το κείμενο αυτό γράφτηκε σύμφωνα με τις απόψεις που κατά καιρούς έχουμε εκφράσει σαν Πάρος ΑΞΙΑ για τα τεκταινόμενα στη
Δ.Ε.Υ.Α.Π. και θεωρώ ότι είναι απόλυτα
συνεπές με τις θέσεις που έχουμε διατυπώσει για το ίδιο θέμα στο πρόσφατο
παρελθόν. Δεν γράφτηκε κάτω από καμία ανάγκη να δηλώσουμε «παρών» σαν δημοτική παράταξη στην παρούσα κρίση της επιχείρησης,
πολύ περισσότερο δεν γράφτηκε για να δώσει απαντήσεις σε τυχόν αμφισβητήσεις
οποιασδήποτε μορφής και προέλευσης.
Άγγελος Πατέλης
Δημοτικός
Σύμβουλος
Πάρος ΑΞΙΑ
